这2天,“女大学生被斗鱼索赔8000万”成为职场热门话题,人才市场上很多招聘带货主播、游戏直播、不露脸直播等岗位的,他们主要针对没有社会经验的职场新人,这其中招聘主播人员存在的陷阱有很多种,今天东营新世纪人才网给东营人才整理一下常见的类型:
1、合同期限过长:
正常合同签1-3年,主播合同一般签5年或10年以上。在漫长的签约期内,如果主播没有跟公司搞好关系,或者没有服从公司安排,很可能被公司雪藏,那直接把自己的主播生涯断送了。如果公司没有把主播账号运营好,主播也不能无责单方面解约。
2、双方权责不明确:
合约一般只约定了违约要承担的巨额违约金,那么每天直播几小时,具体收入怎么核算,公司会给主播投放什么资源,多少费用,预期在什么时间段内达到多少收益,没有达到会怎么样等等细节往往都没有写清楚,而主播属于弱势群体,出了问题不好维权。
3、账号归属问题:
很多公司都会约定,合作结束后,打造的账号归公司所有。
4、培训费和公会费:
有些公司可能会以培训费或公会费的名义收取费用,但这些费用通常是不合法的。
5、贷款消费:
有些所谓的艺人公司可能会引导求职者进行贷款消费,例如贷款整容或者是制作个人信息或者视频等理由引导你进行消费。
6、不签合约或者是签订不平等的条约:
有些主播可能会因为急于求成而没有签订合约或者签订了不平等条约,导致自己的权益受到损害。
7、异地播主
这类往往打着不露脸或者兼职的名义,一旦产生纠纷,异地就决定了很难维护自己的权益。
因此,在选择招聘主播的公司时,一定要小心谨慎,选择正规的公司,并仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。