《2023年度职场洞察报告》显示,在数字科技行业,“稳定”成2023年年度职场关键词;近八成受访职场人周工作时长在50小时以下,“996”逐渐消失;超六成数字科技人才已经开始了副业创收行动。
“稳定”作为2023年年度职场关键词,有多方面原因:
1、疫情的影响
疫情放开后的第一年,人们找工作普遍追求稳定化,不稳定因素越来越多,比如裁员、公司倒闭等。在这种情况下,追求稳定性可以降低风险,使人们的职业前景更加可预测。
2、经济形势的变化:
在全球经济不确定性增加的情况下,企业和员工都更加注重稳定和安全。企业需要稳定的市场和供应链来保持盈利,而员工也需要稳定的工作和收入来保障自己的生活。
3、职业发展的需要:
随着职业竞争的加剧,员工更加注重职业规划和长期发展。稳定的工作可以为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇,帮助员工实现长期的职业目标。
4、社会观念的影响:
稳定的工作意味着有稳定的收入和社会地位,这种观念在社会中广泛存在。
5、个人安全感的追求:
在快速变化的社会中,许多人感到不安全和不稳定。因此,他们更倾向于追求稳定的工作和收入,以增加自己的安全感。
综上所述,稳定成为年度职场关键词反映了当前经济形势和社会观念的变化,以及人们对职业发展和个人安全感的追求。企业和员工应该认识到这一趋势,并采取相应的措施来应对不稳定因素,以保持稳定和可持续发展。